1、企业使命：“规划天人合一，万物共生景观，设计人类幸福生活”
      九地曰：天为神，地作体，人者，乃天地合一之神体也。故唯造与天地和谐，同万物共生之景观，方可使人之精神形体乘物以游心，徜徉于天地。

2、价值理念：“修身，齐家，报天下”
      九地曰：欲成时下业界之才俊者，必重其修养，擅理一己并家庭之务，再而兢兢业业取人之长补己之短以日臻完善，而后方可以才华报于天下也。

3、设计理念：“场地、安全、艺术、合作”
       场地——尊重场地、研读场地，才能最为合理地设计场地！
       安全——坚固第一、美观第二，保证安全才能追求形式美！
       艺术——艺的眼光，术的手法，让设计灵感最完美地呈现！
       合作——有效沟通，专业服务，造福客户并实现互利共赢！

4、人才理念
     “人本”理念：员工是企业的第一财富。
      九地国际认为人是企业最大的资本、资源和财富。公司坚持“以人为本”，实行五天七小时工作制、各项目部实行综合计算工时制，并在愉悦舒适的工作环境中为员工提供富有趣味与体现价值的工作任务和完善的后勤保障，倡导“快乐工作，精彩生活”。
     “能本”理念：注重人的能力与知识提升。
      九地国际极为重视员工的个人知识的积累和提高。公司为员工设有专门的开场式分类书架，上置各类设计书籍供员工随时翻阅，创造设计灵感，并积极鼓励员工工余进修、深造，以塑造综合性、复合型的人才。即提升员工个人素质的同时，也提高了企业综合竞争能力，并为企业可持续发展的奠定了稳固的基石。
     “共成功”理念：你我奋斗交融，共同走向成功。
      九地国际确立每个员工都是企业主人的思想，双方向共同的利益而努力奋斗。公司运用网络和信息化系统，为员工掌握各类知识和信息提供便利，建立起让每个员工都能发挥出自己最大价值、实现自己最大梦想的人才机制，从而与企业共成功。
      正是每一位员工的智慧和汗水,推动了九地不断向前发展。因此, 九地始终将员工视为最重要的财富。作为回报,九地为员工提供了具有行业竞争力的薪资福利，更为重要的的是公司形成了以下专业技能与综合能力并举的双向培育机制：
      ●专业系列培育:让员工在自己所热爱和善长的专业领域向深度发展，培育他成为该专业领域的“专才”。　　
      ●管理系列培育:让热爱管理工作并具有管理才能的员工结合自己的专业方向和专长，向“企业管理者”方向发展，培育他成为“管理人才”。
      总之，在九地设计独特的人才理念下，每一个有能力、有事业心的人将会在建设九地的事业中发挥自己的能力并找到充足的职业发展机会和晋升平台，最终实现自我抱负。

5、企业愿景： 设计企业，幸福组织
      作为融国际化的专业背景与本土化的设计实践于一体的专业品牌设计机构，为客户提供本土化的、具有国际水准的全方位设计服务是九地的宗旨。同时九地团队中的你我，相互支持、相互辉映，同心同德、共创辉煌，我们是一个设计企业，也是一个幸福组织。

6、设计保障：(1).精英团队的设计力量保障；(2).系统化的设计理论体系保障；(3).全程化的设计服务体系保障